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紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣の一番のメリットは、入社を決める前に実際の社内の雰囲気や企業ビジョンなどを実感することができることです。正社員または契約社員になる前に実務を経験することで、自分の能力を最大限発揮できる仕事・職場なのかをしっかり確認することができます。また、働きながら入社を見極められるので時間のロスがなく希望にマッチする企業に入社できます。

紹介予定派遣は、採用する企業側にも大きなメリットがあります。社員として採用する前に派遣スタッフの実力を見極めることができるため、企業側にとっての採用ミスマッチを防ぐことができ、採用コストの削減にもつながります。そのため、社員を直接募集していない企業でも、紹介予定派遣を利用している場合があるのです。自分の希望する業種・職種への就職の可能性が広がるかも知れません。

派遣社員として就業することで、実際の仕事を通して自分をアピールすることができます。お仕事に対するやる気や姿勢など、本当の自分の姿を就業先企業に見ていただくことができます。面接や書類では伝え切れなかった、自分の長所・スキルなどを存分にアピールすることができます。

いきなり社員として働くことは、誰もが不安を抱きます。本当に自分がやりたい仕事なのか?自分に合った労働環境なのか?紹介予定派遣では、入社後の自分の姿・仕事の内容などがイメージできるので、入社後のギャップを感じることなくスマートな転職が可能になります。



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