人材をお探しの方|長野県松本市の人材派遣、アウトソーシン|株式会社アスコム

紹介予定派遣システム

紹介予定派遣システム

実務遂行と採用検討を兼ねた新しい雇用システム。 若手からエキスパート、エグゼクティブまで即戦力をご紹介。

紹介予定派遣サービスは、人材派遣と人材紹介のメリットの双方を活かし、最小限のリスクで最良の人材確保を実現できる画期的な雇用システムです。

正社員や契約社員雇用を前提に派遣社員を一定期間受け入れ、派遣期間中に能力・適性を見極めたうえで、本人との条件が一致すれば、社員としての採用に至ります。

雇用の前にじっくりとスキルを確認でき、派遣社員も派遣企業を実体験できるため、採用後のミスマッチを大幅に回避。業務に対する適正はもちろん、社風に合うかどうかも判断できるため、定着率の向上も効果的です。

求める人材を効率よく確保できます

人材の能力・適正などを見極められるため雇用のミスマッチを未然に防止

派遣スタッフも企業の評価が行えます

採用に至るまでの各種コストを削減

万全のフォローで正式採用までサポート

派遣期間満了後、派遣先企業は採用を否決することもできます

紹介予定派遣の流れ

  • 必要とされる、人材の業務内容・必要なスキル、就業条件など、ご要望を詳細に把握いたします。
  • お聞きした人材ニーズを元に、登録スタッフの中から専任の担当者が最適な人材を選出いたします。
  • 履歴書・職務経歴書などの書類審査、面接を行い、キャリア・スキルなどをご確認いただきます。
  • 労働者派遣契約の締結後、通常の派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務いたします。
  • 派遣期間終了後、両者の意向を確認し合意すれば正社員採用となります。

紹介予定派遣のメリット

人材定着率アップ!!
一定期間の就業実務を経て、企業様、派遣スタッフ双方に見極め期間ができるため社風・業務内容とのミスマッチが防げるので人材の定着率がアップします。

効率的な採用業務・コスト削減
ご希望に沿った人材だけを面接・選考できるので、募集コストや採用業務の負担が軽減できます。

人材をお探しの企業様へ

企業における雇用情勢の変化や経営にスピードが求められる昨今、企業の人事戦略には軽量化と効率化が同時に求められています。

アスコムの人材派遣ではそのような問題を解決すべく、お客様と向かい合い様々なソリューションを提供いたします。

アウトソーシング(業務請負)

電子部品・家電品・自動車・機械・化学製品・食品など製造会社の製造物流、事務、技術部門の業務請負

ホテル・旅館・冠婚葬祭・飲食施設、医療・介護施設、百貨店・量販店・スーパー・遊技場などの事務、接客販売、清掃部門の業務請負

求人広告・新聞広告、折込チラシ・カタログ、パンフレット・ポスター・会社案内などの企画、制作、印刷の業務請負

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紹介予定派遣

紹介予定派遣サービスは、一定期間(最長6ヶ月)を派遣スタッフとして就業し、その後企業様、スタッフ双方の合意があったときに正社員となる仕組みです。

人材派遣と人材紹介のメリットの双方を活かし、最小限のリスクで最良の人材確保を実現できる画期的な雇用システムです。派遣期間中に能力・適性を見極めたうえで、本人との条件が一致すれば、社員としての採用に至ります。

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人材派遣サービス・フロー

有料職業紹介

業務遂行と採用検討を兼ね備えた新しい雇用システム。
若手からエキスパート、エグゼクティブまで即戦力をご紹介

リスクとコストを最小限に抑えながら、真に適材適所の人材をご案内するために、独自のネットワークをベースに幅広い人材情報を収集。求める人物像を明確にしながら、職種はもちろん年齢層においても幅広く人材を見つめ、候補者のバックボーン、キャリア、パーソナリティなど重要項目を確認のうえ、求人が困難な職種にも確実に対応いたします。

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会社案内

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